试用期内提出辞职，公司以需要交接清楚为由，不与办离职手续。之后停发了员工上月应发工资，我该怎么办？谢谢。

更新时间：2012-06-08 18:08:44

问题描述：

试用期内提出辞职，公司以需要交接清楚为由，不与办离职手续。之后停发了上月的工资，我该怎么办？谢谢。

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1．建议先协商处理,协商不成的到劳动行政部门举报（通常是劳动监察大队）。 2．或者申请仲裁（仲裁不收费用）。 3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。5、没有签订劳动合同的,可以要求双倍工资；6、每满一年支付一个月补偿金，最长12个月；不按照规定解除合同的,支付双倍的解除合同的补偿金。

2012.06.08 06:48:03

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侯小云律师
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1．建议先协商处理,协商不成的到劳动行政部门举报（通常是劳动监察大队）。 2．或者申请仲裁（仲裁不收费用）。 3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。5、没有签订劳动合同的,可以要求双倍工资；6、每满一年支付一个月补偿金，最长12个月；不按照规定解除合同的,支付双倍的解除合同的补偿金。

2012.06.08 06:53:44

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徐卫东律师
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你可以向劳动监察部门投诉

2012.06.08 09:28:13

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李同红律师
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公司做法违法可以到当地劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁解决。

2012.06.08 07:22:51

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赵江涛律师
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违法，可以到当地劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁

2012.06.08 08:29:18

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苏建友律师
服务地区：北京-北京

你好，协商不成可以申请劳动仲裁。

2012.06.08 08:29:24

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田野律师
服务地区：北京-北京

公司做法违法可以到当地劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁解决。

2012.06.08 09:54:04

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邹伙发律师
服务地区：北京-北京

您好，您可以到当地劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁解决。

2012.06.08 10:54:17

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王薇律师
服务地区：北京-北京

协商不成，可是申请仲裁

2012.06.08 11:04:40

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蒲文明律师
服务地区：北京-北京

您好，可以申请劳动仲裁，要求支付工资并办理离职手续

2012.06.08 18:08:44

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