我想制定一个劳务派遣分公司的规章制度

更新时间:2015-01-27 19:45:54
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我想制定一个劳务派遣分公司的规章制度
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    无论是什么公司,制定规章制度,都要履行民主评议程序,否则属于违法制定规章制度,没有法律效力。

    李先奇律师|||无论是什么公司,制定规章制度,都要履行民主评议程序,否则属于违法制定规章制度,没有法律效力。 李先奇律师... 详细>>
    2015.01.27 09:05:18
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  • 单既才律师
    服务地区:黑龙江-齐齐哈尔 138-9597-6556
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    没有时间帮你。
    2015.01.27 17:33:30
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  • 张宝元律师
    服务地区:黑龙江-哈尔滨
    可以委托律师制定。
    2015.01.27 19:45:54
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关于劳务派遣
这要得看合同约定和具体情况,只要有约定法律就不会限制。关键看以什么名义去工作。
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到今年都快一年了,可是我们的工资待遇只有每月900元,我看到了新合同法中的同工同酬,是否被侵犯了
首先你要知道你和农业银行不存在劳动关系,和你有劳动关系的是劳务派遣公司。所以: 1、你和劳务派遣单位签订的劳动合同约定的工资是多少? 2、劳务派遣单位和实际
全部1个答案 >
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新引进的学校教师(刚毕业的应届生(劳动者)被用人单位(学校)属于劳务派遣吗?
劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立,注册资本不得少于五十万元。一般称作劳务派遣公司,人力资源公司等等。是一种新的劳动用工制度。劳务派遣单位派遣劳动者应当与
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关于劳务派遣的求助
看你是否有当时是出差的证明,如果能证明是出差的话,原广州合同继续有效。 否则会与另一家公司成立劳动合同关系。
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