公司因收购可以随意裁员吗?

更新时间:2015-01-26 23:38:41
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公司因收购可以随意裁员吗?
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  • 饶太益律师
    服务地区:湖北-武汉
    你好,不能的。
    协商不成,申请仲裁。
    第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。
    第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。仲裁支持11个月双倍工资,法院可支持2年的双倍工资。
    第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者因单位违法行为而提出辞职,可要求单位支付经济补偿金,满一年赔一个月工资。
    第四、如在公司工作满一年的,公司还要支付失业保险金和年休假工资的。
    第五、如果公司有加班行为,还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
    第六、如果公司克扣工资,还应足额支付工资以及加付赔偿金的。
    如何处理和操作,建议到律所由律师为你免费提供法律帮助。带上现有的材料。
    如需进一步咨询,欢迎随时与我联系
    2015.01.26 23:38:41
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  • 王建峰律师
    服务地区:湖北-武汉
    不能,属于违法解除劳动关系,应支付经济补偿金和赔偿金。
    2015.01.25 14:54:54
    点赞
  • 王伟律师
    服务地区:湖北-武汉
    需要依法支付相关的补偿。
    2015.01.25 17:49:42
    点赞
  • 连涛律师
    服务地区:湖北-武汉
    不可以随意裁员,否则需承担责任
    2015.01.26 16:50:20
    点赞
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