乱扣员工工资

更新时间:2015-02-01 16:54:32
问题描述:
你好,麻烦想咨询一下,现在所在的公司以晚8:00-24:00,必须上他们公司的QQ群为由,可口克扣员工的工资,说是以好员工奖等原因扣除,这个合法吗?
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6位律师解答
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  • 李保忠律师
    服务地区:辽宁-沈阳 138-4050-8677
    咨询我
    可以申请仲裁。
    2015.01.24 16:40:26
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  • 尚冰冰律师
    服务地区:辽宁-锦州 156-4068-6444
    咨询我
    可以申请仲裁。
    2015.01.25 13:28:43
    点赞
  • 刘忠斌律师
    服务地区:辽宁-沈阳 186-4230-0736
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    是不合理的。
    2015.01.25 19:34:54
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  • 刘哲律师
    服务地区:辽宁-锦州 188-4168-7472
    咨询我
    申请仲裁。
    2015.01.24 21:09:43
    点赞
  • 许振海律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    不合法。。。。
    2015.01.25 17:58:38
    点赞
  • 杨晓东律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    不合法。
    2015.02.01 16:54:32
    点赞
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你好,工资低,这里的消费还是很高的。然后突然听说要加夜班。他说要加14个小时。公司没有休息时间,总是
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
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你好,我们公司签订的合同是7:30到7:30,12小时,现在每周246提前半小时以上,不加班等于白干
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是
全部3个答案 >
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关于公司乱扣员工工资
你好!我做过和很多你这样的案子,一般是这样处理: 你可以申请劳动仲裁或向劳动监察大队举报。 很多人不懂法律、没有经验,导致打输官司,而且在网上也说不清楚,
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公司乱扣员工工资
老板的扣薪行为肯定是不合法的,但是你如果想要追究责任的话,这个基本上很难。
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企业乱扣员工工资
可以协商解决,不行的话,那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
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公司乱扣员工工资
向劳动局投诉或者申请劳动仲裁。
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