未签订劳动合同未解除劳动合同可以申请2倍工资补偿吗

更新时间：2015-01-26 23:50:38

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未签订劳动合同未解除劳动合同可以申请2倍工资补偿吗

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饶太益律师
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你好，协商不成，申请仲裁。
第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。
第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。仲裁支持11个月双倍工资，法院可支持2年的双倍工资。
第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者因单位违法行为而提出辞职，可要求单位支付经济补偿金,满一年赔一个月工资。
第四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金和年休假工资的。
第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
第六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的。
如何处理和操作，建议到律所由律师为你免费提供法律帮助。带上现有的材料。
如需进一步咨询，欢迎随时与我联系

2015.01.26 23:50:38

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王建峰律师
服务地区：湖北-武汉

未签订合同的，有权依法主张双倍工资，以11个月为限。

2015.01.23 19:41:49

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陈巧律师
服务地区：湖北-武汉

可以

2015.01.23 21:26:45

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王伟律师
服务地区：湖北-武汉

建议详询律师，一般是可以支持的。

2015.01.24 09:57:10

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王伟律师
服务地区：湖北-武汉

有相关证据可以委托律师申请仲裁。

2015.01.24 10:07:18

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