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未签订劳动合同是否有两倍工资补偿
更新时间：2009-10-30 00:31:14
问题描述：
我到这间公司工作7年多，一直到现在都没有和我签订劳动合同，我是否可以拿到从2008年1月至2009年9月的双倍工资
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
吴日辉律师
服务地区：广东-东莞
可以拿到11个月的双倍工资，超过一年视为签订无固定期限劳动合同的
2009.10.30 00:31:14
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
409107
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
不可以,只是公司终身不得开除你或解除合同了
2009.10.28 20:55:23
点赞
景东星律师
服务地区：广东-东莞
从08年2月开始计算.
没签到书面的劳动合同，自第二个月起就可以要求双倍工资。并且可以要求补签劳动合同。如果不想补签的可以要求经济补偿，按一年一个月的标准支付。
单位违法解除劳动合同的可以要求双倍的经济补偿。
具体诉讼中单位会找一些证据证明你有过错.
2009.10.29 12:09:55
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