请跪求:休产假会影响年底双薪、奖金吗?
更新时间:2015-01-24 18:03:47
问题描述:
从2014年5月份至9月份,休产假三个月,期间公司只是支付了三个月的底薪工资,扣除了绩效奖金及一切相关福利。但是到年底了,需要发双薪时,公司通知我,只给正常出勤全数的双薪,产假期间需要扣除,请问这样子合理吗?但是公司员工手册上面也中注明“产假期间有工资,无绩效或者奖金”;没有确切的讲年底无双薪。之前公司从来都没有此项任何文件上面的规定,今天只出了一份通知。涉及到内容为“员工薪资结构不变:月薪+季度奖金+年终奖,年终奖=月薪*2*绩效系数(差0、中1、良1.5、优2)*(本人工作天数/应工作天数250)当年12月31日仍处于试用期的新员工,不予年终奖。非销售人员季度奖金=奖金基数*所在考核单位目标达成率对应计提率*个人绩效系数*(本人工作天数/应工作天数)2、所有非指标化考核奖金与实际工作天数关联。(休病、事、产假等计扣奖金)注:强调此项的目的在于控制请休假。”请问这样合理吗?
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