2015年春节放假,公司调换了18日与23日至周六了,然后又以赶产为由调换了多个工作日至双休日,这样

更新时间:2015-01-21 20:23:10
问题描述:
2015年春节放假,公司调换了18日与23日至周六了,然后又以赶产为由调换了多个工作日至双休日,这样做法对吗?
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  • 邓开明律师
    服务地区:广东-东莞 150-0767-6668
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    公司不能违反国家规定调换节假日,其安排员工在法定节假日加班的,应按照正常工作时间工资的三倍支付加班费。
    2015.01.21 20:23:10
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2015年国庆放假安排,公司安排15号放假,6号上班,合理吗?国家法定假期是几天?
如果提前上班的,单位应当支付加班工资或安排调休。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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我们公司从2015年2月1日放假,还有几个人加班,请问加班的
你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁
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888 人咨询过
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2013年春节法定假日是3天,调休7天。但我们公司放假
这种是不合理的,其他四天也理应计算工资
全部2个答案 >
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