面试跟实际发的工资不一样

更新时间:2015-01-21 17:00:05
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面试跟实际发的工资不一样
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 王增辉律师
    服务地区:北京-北京
    你好,协商不成建议及时搜集证据向劳动监察大队投诉、举报或直接申请劳动仲裁。
    2015.01.21 09:32:31
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  • 怀向阳律师
    服务地区:北京-北京 186-1119-9290
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    协商不成,可申请劳动仲裁的。
    2015.01.21 17:00:05
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  • 刘诺律师
    服务地区:北京-北京 135-5211-9961
    咨询我
    建议申请劳动仲裁
    2015.01.21 09:27:12
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  • 王汉勇律师
    服务地区:北京-北京
    你好,协商不成,可申请劳动仲裁
    2015.01.21 09:15:10
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    协商不成,到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。
    2015.01.21 09:20:21
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请问公司发的工资和应聘的说的工资不一样能告他吗?
那么你们劳动合同约定的工资是什么呢
全部4个答案 >
888 人咨询过
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计效工资不能没有底薪
计效工资不能没有底薪
工资福利 38859
计效工资不能没有底薪
计效工资不能没有底薪
工资福利 30553
工资条的工资和实际发到手的不一样
工资条的工资和实际的工资肯定是不一样的。
全部2个答案 >
888 人咨询过
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计效工资不能没有底薪
计效工资不能没有底薪
工资福利 23442
面试工资和实发工资不对
你好,可以申请劳动仲裁或者向劳动监察大队举报,按照约定办理
全部1个答案 >
888 人咨询过
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面试工资待遇与工资单不一致
你可以提出劳动仲裁要求公司恰当履行劳动合同,支付你的工资。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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谈的工资和实际工资不一样
你好,可以到劳动行政保障部门投诉或者申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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实际工资和进厂应聘时所说工资不一样?
协商解决不成的,到劳动局投诉吧,这个厂的作法是严重违反劳动法的。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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