实际工资和进厂应聘时所说工资不一样?
更新时间：2010-07-04 16:58:26
问题描述：
本人今年4月份进入东莞大郎一家皮具厂工作!招聘时说的工资是1150.上26天班!加班费6.5一个小时!每天加班3个小时!当时应聘时办公室就我一个人!由于第一次找工作没经验也没问什么了就签了一份我的个人档案就开始上班了!可5月底发工资时我才发现我的工资不对!我去找他们说理!可厂里的负责人却告诉我工资没算错!1150的底薪中已经包含了26天每天加班3个小时的加班费了，也就是1150元中有我加班78个小时的加班费，我每天都得加班3到4个小时，如果不加班那就扣50元，每天最少要上11个小时.国家法定节假日发假还要从我那四天工休中扣出，我5月份上了一个月的班.才领了1106元工资!工资不合理我请求辞工，但主管却不准，说我没到3个月要辞工也行，但不要在想拿钱了，现在辞工厂里不算工资的，我自己按厂里的算法.我的月薪只有607元!律师我想问问?我该怎么办!厂里侵占了我的那些权利!
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