北京一家私人企业公司14年11月绩效工资没有开,12月工资和绩效也没有开,(公司有规定每月的15号给
更新时间:2015-01-19 19:52:48
问题描述:
北京一家私人企业公司14年11月绩效工资没有开,12月工资和绩效也没有开,(公司有规定每月的15号给员工开资)但一直没有开资)也没有说法,更没有下发文件通知,现在已15年1月19号了还没有开资,18号员工30多人全体罢工要求公司开资,公司领导打电话说,旷工3天有权对任何一个员工进行考核一天旷工按3天工资扣除,或有权给予开除,按劳动法规定公司有权这样做吗?劳动法规定公司多少天不开工资算是拖欠员工工资呢?公司这样做算是违范劳动法吗?
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