怀孕期间可否停薪留职

更新时间:2015-01-18 10:53:44
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停薪留职两个月期间怀孕能复职吗?
<p>孕期如遇公司调岗降薪,当事人可以到劳动行政部门寻求帮助,或者到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁</p><p>《女职工劳动保护特别规定》第五条规定,用人单位不
全部2个答案 >
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哺乳期,可以向单位申请停薪留职吗
请假不上班时,是在哺乳期的,有工资。3个月、6个月哺乳假的工资一般按照本人基本工资加职务岗位津贴、省直补贴的80%发放,哺乳假不影响晋级、调整工资并计算工龄。<
全部4个答案 >
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怀孕三个月单位要求停薪留职可以么?
职工依法休178天的产假,有80天无工资是不合法的。如果用人单位为女职工参加了生育保险的,由社会保险机构发给生育津贴;如果未参加生育保险的,单位不可以不发工资,
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怀孕期间可否离婚
你不能起诉离婚。只有妻子才可以。
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怀孕期间可否离婚
怀孕期间男方是不可以提出离婚的
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怀孕期间病休,单位可否解除合同
如病假期满,单位有权解除合同。
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怀孕期间可以申请停薪留职吗
劳动者要是怀孕的话,享受孕期待遇,不用申请停薪留职。
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