老板不发工资现在赶人走。能走吗？

更新时间：2015-01-18 18:41:59

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如果劳动者没有提前通知用人单位，并且通知后用人单位没有同意的情况下，而提前离职的，如果给用人单位造成损失的，则用人单位有权要求劳动者赔偿损失。这种情况下，劳动者

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但是现在厂里要把我们赶走。叫我们月底才来拿工资。我们想现在拿工资。请问有什么解决的办法吗。

你好，可以到劳动局投诉或者申请劳动仲裁。

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老板可以随便赶员工走吗？

可以申请劳动仲裁，为你妈妈争取应该得到的权利，包括经济补偿等

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老板可以随便赶员工走吗？

可提起劳动仲裁要求厂方赔偿------5个月工资的经济补偿金、养老保险、15个月的失业保险金、如未签劳动合同可要求双倍工资补偿。详细咨询，与我联系

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中职生学校不给自主实习怎么办

针对不同情况，处理学校不允许自主实习的方式有所不同：1）若学校规定明确禁止自主实习，可尝试与学校沟通，了解是否有其他实习方式可选；2）若学校态度强硬且沟通无果，

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我的营业执照和私人印章被冒用与其他公司签订劳动合同。我知道我现在该怎么办？

你好：可以起诉解决

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我是17岁的未成年，中介给我介绍工作，签合同的时候要求我交600的违约金他这样违法吗？

可能违法。如合同超出能力范围，可请求法定代理人追认或拒绝承认。若合同有效但想违约，可与中介协商或承担违约责任。如中介存在欺诈行为，可报警或寻求法律途径维权。

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我已经工作了一年半，还没有签订劳动合同。我们能得到什么补偿？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁

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你好，签了实习协议之后还可以签三方协议吗

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