一月份刚进的厂，还没满一个月，没有签合同，家里有事需要离职，有工资吗？需要提前几天申请离职？老板要求

更新时间：2015-01-17 17:50:54

问题描述：

一月份刚进的厂，还没满一个月，没有签合同，家里有事需要离职，有工资吗？需要提前几天申请离职？老板要求做到过年，年底不做到过年老板不给工资合法吗？寻求帮助！

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徐莉律师
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应当有工资的，试用期内辞职提前三天通知用人单位即可。

2015.01.16 21:46:49

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可是厂里不认可，必须提前一个月，

2015.01.17 21:30:09
李加刚律师
服务地区：江苏-苏州 189-1263-9663

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不合法

2015.01.16 22:38:39

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厂里要求离职提前一个月，不上班算旷工，我是十六号提出离职，家里有事，只能做到月底，二月一号回去，能走的了吗？

2015.01.17 21:36:35
刘建平律师
服务地区：江苏-苏州

有工资的，要提前30天通知。

2015.01.16 21:34:49

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提前半个月通知有用吗？，毕竟我要在二月二号到家，我是十六号通知厂里的，

2015.01.17 21:26:24

可以采用请假的方式。

2015.01.18 12:04:18
张军律师
服务地区：江苏-苏州

工资应该如实发放，可以去劳动部门投诉。

2015.01.16 21:36:48

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劳动局有周末吗？

2015.01.17 21:27:32
王岩律师
服务地区：江苏-苏州

工资照发

2015.01.16 21:47:59

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管赛龙律师
服务地区：江苏-苏州

你好，工资应当照发，不能克扣。

2015.01.16 21:53:10

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嵇健锋律师
服务地区：江苏-苏州

工资应该照付

2015.01.17 17:50:54

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