员工进厂一年多后才签订劳动合同,员工对以前未签订合同提出要经济补偿

更新时间:2015-01-19 10:55:56
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员工进厂一年多后才签订劳动合同,员工对以前未签订合同提出要经济补偿
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 周晓林律师
    服务地区:山东-潍坊
    根据法律规定,是可以的。
    2015.01.19 10:55:56
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我想咨询一下 当员工的合同到期或者说员工离职时 可以向厂方提出所在年限的经济补偿呢
合同期满不再续签的,单位可不予补偿.未期满前单位提前解除合同的,如果员工无过错,单位应给予补偿.
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签署了自愿离职手续,还能申请赔偿吗?
自愿辞职一般不能要求经济补偿。但用人单位有下列情形之一,劳动者单方面解除劳动合同可以要求用人单位支付经济补偿:用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者
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