单位给补贴不缴纳保险

更新时间:2015-01-15 16:48:17
问题描述:
单位不给缴纳五险,只每月补贴四百元,请问这样是否违法。我年底辞职,老板说还要扣除我的违约金
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4位律师解答
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  • 陈洪东律师
    服务地区:河南-郑州
    您好,可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
    2015.01.15 10:02:50
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  • 梁静飞律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,违法,建议协商解决,协商不成的话可以到劳动局申请劳动仲裁。
    2015.01.15 09:48:14
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  • 李大贺律师
    服务地区:河南-郑州
    建议协商解决,协商不成的话可以到劳动局申请劳动仲裁。
    2015.01.15 16:29:51
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  • 刘永强律师
    服务地区:上海-上海
    你好:单位这种做法违法,有没有违约金要看你们的合同。
    2015.01.15 16:48:17
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我现在要辞职,今天跟单位主任说了,请问他们这样做是合法的吗?一天才补贴五十块,有没有违法?
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
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单位不给缴纳保险
根据《劳动法》第72条第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。第一百条 用人单位
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单位不给缴纳保险
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