2010.10.15入职2014.11.9号辞职期间公司没有给交社保,2013年签的合同
更新时间:2015-01-15 09:09:09
问题描述:
2010.10.15入职 2014.11.9号辞职 期间公司没有给交社保,
2013年签的合同 2010_2012没签合同 ()
期间工资貌似有低于最低工资()
********请问可以要求什么赔偿?******
可不可以要求公司出具工资条,工作时间,合同 ?
工资条可以显示最低工资?
公司不给开离职证明可以要求开证明不?
公司要求我掉岗换工作地点 我不同意 因此辞职
可以证明劳动关系
有2011年5月的工作记录
有2010年刚刚入公司随便照的2张照片有显示时间
有不同时间段和公司内容相关的照片
必要的话可以有同事的证明!
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