试用期解聘劳动仲裁

更新时间:2015-02-01 21:36:13
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试用期公司解聘劳动合同仲裁
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8位律师解答
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  • 京佳律所律师
    服务地区:北京-北京
    你好!用人单位擅自单方面解除劳动合同的,属于违法行为。劳动者准备好证据之后,可以到当地劳动局免费申请劳动仲裁,要求单位承担有关责任,支付赔偿金。建议委托律师代理,若需帮助可来电咨询。
    2015.01.14 15:38:13
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  • 怀向阳律师
    服务地区:北京-北京 199-1039-2975
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    你好!用人单位擅自单方面解除劳动合同的,属于违法行为。劳动者准备好证据之后,可以到当地劳动局免费申请劳动仲裁
    2015.01.15 00:34:51
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  • 杨志峥律师
    服务地区:北京-北京 139-1191-8931
    咨询我
    您好,试用期如不符合录用条件用人单位提前3天通知可与用人单位解除合同。
    2015.01.14 16:46:34
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  • 尚冰冰律师
    服务地区:辽宁-锦州 156-4068-6444
    咨询我
    协商不成,到人力资源和社会保障局申请仲裁。
    2015.02.01 21:36:13
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  • 刘哲律师
    服务地区:辽宁-锦州 188-4168-7472
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    协商不成,申请仲裁
    2015.01.31 21:45:00
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    协商不成,到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。
    2015.01.14 15:15:44
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  • 王增辉律师
    服务地区:北京-北京
    你好,要根据解除原因确定。
    2015.01.14 15:20:58
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  • 彭欣彤律师
    服务地区:北京-北京
    您要问什么呢?
    2015.01.14 15:54:17
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