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试用期解聘劳动仲裁
更新时间:2015-02-01 21:36:13
问题描述:
试用期公司解聘劳动合同仲裁
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
京佳律所律师
服务地区:北京-北京
你好!用人单位擅自单方面解除劳动合同的,属于违法行为。劳动者准备好证据之后,可以到当地劳动局免费申请劳动仲裁,要求单位承担有关责任,支付赔偿金。建议委托律师代理,若需帮助可来电咨询。
2015.01.14 15:38:13
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怀向阳律师
服务地区:北京-北京
199-1039-2975
咨询我
你好!用人单位擅自单方面解除劳动合同的,属于违法行为。劳动者准备好证据之后,可以到当地劳动局免费申请劳动仲裁
2015.01.15 00:34:51
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杨志峥律师
服务地区:北京-北京
139-1191-8931
咨询我
您好,试用期如不符合录用条件用人单位提前3天通知可与用人单位解除合同。
2015.01.14 16:46:34
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尚冰冰律师
服务地区:辽宁-锦州
156-4068-6444
咨询我
协商不成,到人力资源和社会保障局申请仲裁。
2015.02.01 21:36:13
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刘哲律师
服务地区:辽宁-锦州
188-4168-7472
咨询我
协商不成,申请仲裁
2015.01.31 21:45:00
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李建成律师
服务地区:北京-北京
协商不成,到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。
2015.01.14 15:15:44
点赞
王增辉律师
服务地区:北京-北京
你好,要根据解除原因确定。
2015.01.14 15:20:58
点赞
彭欣彤律师
服务地区:北京-北京
您要问什么呢?
2015.01.14 15:54:17
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