我在**电子厂工作了12天,是介绍人介绍我进去的,同时我是在我的介绍人手下做事,后因个人原因离职,离

更新时间:2015-01-16 12:39:25
问题描述:
我在**电子厂工作了12天,是介绍人介绍我进去的,同时我是在我的介绍人手下做事,后因个人原因离职,离职前我问我的介绍人,我要怎样才能离职,介绍人让我将公司考勤卡工作服就可离职,在我拿到退工单时发现我是被违纪解除的劳务关系,该公司还规定临时工没有试用期,并且是与劳务派遣公司签的合同。我想问这是否合理?
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2位律师解答
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  • 蔡娴律师
    服务地区:江苏-无锡
    您好,现在没有临时工一词,只有试用期一概念,如果是试用期期间,您可以随时辞职,递交辞职报告。如果你刚进去,没有签署过任何公司章程,员工手册等相关管理规定,或者没有与公司签过任何协议,也不存在违纪解除劳动合同。可以和公司协商,要求更改退工单理由,希望我的解答能帮到您,祝您生活愉快!
    2015.01.13 14:36:15
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  • 张静雨律师
    服务地区:江苏-无锡 139-6170-9875
    咨询我
    如无违纪事项,可以要求更改退工理由。
    2015.01.16 12:39:25
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