我在佛山酒店**上班,我签了劳动合同,现在做了一个月,想辞职回家读书,经理不让辞职,我应聘的时候没

更新时间:2014-08-26 12:42:21
问题描述:
我在佛山酒店**上班,我签了劳动合同,现在做了一个月,想辞职回家读书,经理不让辞职,我应聘的时候没有说是暑假工,他现在说他们酒店不招暑假工,只招长期工,我16号交了辞职信,现在还没有批给我,主任说找到员工才让我辞职。经理不让我辞职。怎么办
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  • 陈晓莉律师
    服务地区:广东-湛江
    一个月的提前书面通知,可以解除劳动合同。依据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
    第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
    (二)未及时足额支付劳动报酬的;
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
    (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
    (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
    (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
    用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
    2014.08.26 12:42:21
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