我上个月在**公司上班,没签合同,干了有半月我去辞职他们说提前一周就可以走了,可是我交了辞职

更新时间:2014-12-31 10:48:04
问题描述:
你好,我上个月在***公司上班,没签合同,干了有半月我去辞职他们说提前一周就可以走了,可是我交了辞职书他们又说要半个月才能走,最后工作太累而且制度非常不合理我就请假了,后来那个领班就打电话说不让去了,可是这个月发工资就发了91块钱,他们说月末那几天没去算旷工,旷工一天扣三天的工资,又扣了300块培训费,而且这个培训费他们从来就没说过,这个情况该怎么处理
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  • 王大利律师
    服务地区:河南-许昌 159-9405-9901
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    你可到劳动监察大队投诉!
    2014.12.25 20:07:05
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  • 李浩律师
    服务地区:河南-许昌 138-3903-0316
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    你们之间的纠纷属于劳动争议,劳动争议发生后,当事人可以和单位协商解决,如果协商不成可以走法律途径。希望我的解答对你有所帮助,敬请采纳!建议您考虑委托律师提供专业的法律帮助,便于避免您的法律风险和经济损失,以此来最大限度的维护您的合法权益。
    2014.12.28 22:15:12
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    劳动纠纷找谁|||  劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议,又称劳动纠纷。其中有的属于既定权利的争议 ,即因适用劳动法和劳动合同、集体合同的既定内容而发生的争议;有的属于要求新的权利而出现 详细>>
    2014.12.25 18:06:47
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  • 徐永盛律师
    服务地区:河南-许昌
    打电话找当地社会保障局或者劳动检查站进行投诉。
    2014.12.31 10:48:04
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