工作8年了,但是劳务合同只有4年,现在合同到期了,工作岗位调动了,我不想在原单位上班。公司还扣我20

更新时间:2015-01-12 22:11:59
问题描述:
工作8年了,但是劳务合同只有4年,现在合同到期了,工作岗位调动了,我不想在原单位上班。公司还扣我2014年每个月一半的的工资。如果要拿工资必须要签辞职报告公司规定。
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  • 吴栋梁律师
    服务地区:江苏-苏州
    公司的做法违规的
    具体来电咨询
    2015.01.12 14:25:58
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  • 刘银律师
    服务地区:江苏-苏州
    不需要主动签订辞职报告。你可以离职并要求支付补偿金和工资
    2015.01.12 21:44:54
    点赞
  • 刘建平律师
    服务地区:江苏-苏州
    可以到劳动部门投诉。
    2015.01.12 22:11:59
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我在企业工作10年了,合同马上就到期了,
协商解除合同 或单位与你解除合同 都需要支付你 经济补偿 你工作十年 给你支付 10个月工资 是合法的
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合同约定与岗位调动
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公司调动岗位,本人不同意调动,公司要解除劳动合同,合同2016年8月份到期,我的工作年限是2年8个月
调整工作岗位的,需要和劳动者协商一致,用人单位没有和劳动协商一致就变更的,可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
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