我爸爸第一天上班把腿摔断了，这算不算工伤，又能赔偿多少钱

更新时间：2015-01-13 21:11:49

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张静律师
服务地区：江苏-常州

工伤，由单位承担赔偿责任，建议先申请工伤认定，再劳动能力鉴定，赔偿根据鉴定结果计算，最后提起劳动仲裁索赔
2 用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日
或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；
3 未签劳动合同属于违法行为，可以收集相关证据，如工资条，打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资；
4 在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；并在停工留薪期内，用人单位不得与其解除或者终止劳动关系；
5 工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定

2015.01.13 18:48:50

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窦娟律师
服务地区：重庆-重庆 185-0238-9928

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是工伤，赔偿要根据伤残等级和本人工资计算。

2015.01.11 18:07:01

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秦景敏律师
服务地区：江苏-徐州

属于工伤，但能陪多少钱，仅依你所述怎么可能确定呢？

2015.01.11 17:56:48

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狄东良律师
服务地区：江苏-常州

算，具体赔偿要看级别

2015.01.11 19:52:43

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宋丽萍律师
服务地区：江苏-常州

如工作时间工作场所因工作原因受伤，一般属工伤，可申请工伤认定和劳动能力鉴定，根据伤残等级、年龄、工资、工伤待遇情况等确定赔偿金额。

2015.01.11 20:51:32

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张兵律师
服务地区：江苏-常州

您好，属于工伤的，可以申请认定工伤，要求单位支付工伤待遇。如需帮助，可联系

2015.01.11 23:00:34

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苏怀斌律师
服务地区：江苏-常州

你好，属于工伤，依法申报。

2015.01.12 07:42:16

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戴雅静律师
服务地区：江苏-常州

您好，属于工伤，建议申请工伤认定和劳动能力鉴定，根据鉴定结果要求赔偿。。

2015.01.12 11:49:07

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朱兵飞律师
服务地区：江苏-常州

是工伤，但是要注意收集证明劳动关系以及约定工资的证据材料。

2015.01.13 00:01:40

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高丽律师
服务地区：江苏-常州

你好，常州高丽律师解答如下：属于工伤的。可以要求工伤待遇。

2015.01.13 21:11:49

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