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公司劝退员工,说给一到两个月的时间找工作，找到后员工自己辞职有赔偿吗
更新时间：2015-02-08 07:41:05
问题描述：
公司劝退员工 ,说给一到两个月的时间找工作，找到后员工自己辞职有赔偿吗
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劝退员工指南和赔偿问题||| 因公司战略调整，部分员工超编，需要劝退多余岗位的人员。劝退员工的过程中要遵守《劳动合同法》的规定，运用一些技巧，并注意不要激化矛盾，以防引起劳动争议仲裁。 一、劝退的解释 劝退是辞退员
详细>>
2015.01.09 15:14:35
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左文亮律师
服务地区：上海-上海
自己主动辞职没有补偿
2015.01.09 15:21:05
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王增辉律师
服务地区：北京-北京
你好，单位提出解除合同可以要求经济补偿金。
2015.01.09 15:23:03
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唐政律师
服务地区：上海-上海
这个要看约定的，最好书面约定，不然到时公司说员工自己辞职
2015.01.09 16:09:09
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王景林律师
服务地区：上海-上海
如果不给补偿，可以不辞职。
2015.01.09 16:32:48
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陈亮洁律师
服务地区：上海-上海
自己辞职没有补偿的。
2015.01.09 20:19:30
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沃增明律师
服务地区：上海-上海
旷工就会被开除的
2015.01.10 08:49:40
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邢伟华律师
服务地区：上海-上海
自己主动辞职没有补偿
2015.02.08 07:41:05
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