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今天上午写辞工单,下午就叫我走人,可是还没到期,工资要月底结,这算为法吗,还有签的劳动合同是拿底薪的
更新时间:2015-01-07 22:47:29
问题描述:
今天上午写辞工单,下午就叫我走人,可是还没到期,工资要月底结,这算为法吗,还有签的劳动合同是拿底薪的,可是工资是月薪,工资条也是底薪,劳动合同也不给我,我可以告他吗?赢的机会有多少,最主要的一点是辞工单上面工资也不给我算好,就叫我签字,我没签。
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
温祖发律师
服务地区:广东-深圳
没有劳动合同可以要求双倍工资,你可以申请劳动仲裁。
2015.01.07 09:13:06
点赞
周海明律师
服务地区:湖北-武汉
可以提前让你离职
2015.01.07 10:31:22
点赞
工资是不是该三天之类给我?
2015.01.07 22:58:24
乐园律师
服务地区:广东-深圳
可以申请劳动仲裁要求公司支付工资。
2015.01.07 17:58:31
点赞
调解公司不来人,可不可以实行强制执行
2015.01.08 12:47:56
必须申请劳动仲裁,获胜后申请强制执行。
有其他问题欢迎来电详询。
2015.01.12 17:53:50
廉立国律师
服务地区:广东-深圳
你好,不会得到支持。
2015.01.07 22:47:29
点赞
我今天已经投诉公司了,明天调解。我想问的是如果明天公司不跟我调解,我该怎么办
2015.01.07 22:51:36
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