已签订劳动合同，没有过试用期，也没有造成任何损失，请问这样做，合法吗？急需答案谢谢！

更新时间：2015-01-06 22:28:05

问题描述：

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

赵烽律师
服务地区：广东-深圳

你需要明确你咨询的问题？

2015.01.06 22:28:05

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

他们提前终止我的劳动合同，我的工作也没有什么失误，请问他们这种做法符合劳动法吗？

你好，可以向劳动局投诉的

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

临时工没有签劳动合同

在试用期不签订劳动合同违法吗

当初试用期满后也没有签定劳动合同。请问您他们这么做违法吗？我能要求解聘费吗？

你好，如果协商不成可以申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在何种情形下不动产适用善意取得

老板之前电话里说有试用三天试用期，在试用期离职是没有工资的，请问老板这做合法吗？有没有违法劳动法呢？

单位应当发放试用期的工资，员工在试用期内可以离职

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

现在是试用期，一个月2000没有提成。节假日没有，请问这样合法吗？我没有签劳动合同。

你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

未签订任何合同，现在要辞退我，请问我该怎么办？谢谢！

社保可以作为证据；同事也可以作为证明；可以到劳动仲裁部门申请仲裁，没有签订劳动合同，你们可以要求双倍工资

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我过了试用期了，然后公司还没有签订劳动合同，这样合法吗？

不合法。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没签署合同，不给工资！

用人单位无权克扣工资。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

本人没和用人单位没有签订劳动合同，只是口头上的协议，请问这属工伤吗？谢谢！

你好，没有劳动合同，如果存在事实劳动关系也可。是否属于工伤，主要看是否符合在工作时间、工作地点，因为工作原因受伤三大要素，如果符合则为工伤，反之则否。但如果因为

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

两个月后发工资合法吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

寒假工人临时离职克扣工资是合法的

《劳动法》明确规定，用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资，所以一般情况下都是违法的。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

姐姐要结婚了，怎么办？

您好，申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

未提前30天提交离职申请。公司以旷工为由扣工资

您好，可以申请仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

就是我自己是童工用别人身份证上班我举报自己有什么后果吗

冒用他人身份证找工作的，劳动者要承担相应法律责任，严重的会构成犯罪，用人单位可以解除劳动合同，造成公司损失的要赔偿。法律依据：《中华人民共和国居民身份证法》第

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

辞职后罚款2000是否合理？

劳动合同未到期，用人单位违法解除合同的，需要按双倍的经济补偿标准来赔偿员工；即员工每在单位工作满一年，单位需要支付其二个月的工资；不到一年，但满半年的，按一年算

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好你好，我在工厂上了半个月班

劳动者及时到劳动监察大队投诉举报，提供劳动合同，工资记录，考勤记录，欠款证据即可。如果不满意还可提起劳动仲裁或向法院起诉，依法维权。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我签了实习合同，合同上写着要提前三十天提出离职，我想要提早走，我看实习生只要提前三天就可以了

法律分析：签了实习合同后不可以随时离职，原则上需要提前3天通知公司。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

无固定期限劳动合同最新范本

5869人下载

怎样签订劳动合同2篇

5869人下载

劳动合同订立的条款

5869人下载

关于签订劳动合同申请书范文

5869人下载

7分钟前

孙虹艳律师

近期帮助 299 人

我们家与邻居有民事纠纷，我们又没犯法这是什么意思，是不是侵犯人权，我们该怎么维权

19分钟前

毛平律师

近期帮助 1360 人

退婚呀可以要回彩礼吗

23分钟前

姜月律师

近期帮助 24473 人

村二委是否可以通过村民代表会，决议，农村征地权益分配

23分钟前

姜月律师

近期帮助 24473 人

我被骗1000多块钱可以向公安起诉吗

23分钟前

姜月律师

近期帮助 24473 人

我方欠对方货款，要求对方开具增值税发票后再付款，不以吗？

24分钟前

姜月律师

近期帮助 24473 人

你好我进厂上了俩天有工资吗

24分钟前

姜月律师

近期帮助 24473 人

你好我和朋友借了1万元但是我近期资金很困难并不是不还他说会去派出所报警走法律援助我不知道怎么去协商

27分钟前

姜月律师

近期帮助 24473 人

线下购买了一串手链

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询