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辞退的员工提出仲裁怎么办
更新时间:2015-01-11 21:26:18
问题描述:
您好请问未签合同的员工因违反规定被辞退现提出双倍工资和保险补偿该怎么办该员工的保险一直在另一单位交
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋冬生律师
服务地区:江苏-南京
137-7086-0862
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没有签订合同,可以要求双倍工资。
合法解除的,没有赔偿,违法解除的,可以要求赔偿。
保险的情况可以咨询劳动监察大队。
2015.01.06 12:59:10
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余联刚律师
服务地区:江苏-南京
139-0519-2708
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建议委托律师应诉,提供相关证据。
2015.01.06 18:57:09
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张新律师
服务地区:安徽-六安
177-3003-7222
咨询我
没有签订合同,可以要求双倍工资。
2015.01.11 21:26:18
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路恒飞律师
服务地区:江苏-南京
建议积极应诉。
2015.01.06 14:34:07
点赞
潘超律师
服务地区:江苏-南京
建议积极应诉,主张单位与其无劳动关系,不用赔偿
2015.01.06 14:41:28
点赞
曾金峰律师
服务地区:江苏-南京
如果协商不成,可以申请劳动仲裁。
2015.01.06 15:00:40
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