工伤期间不给员工加班费这样合理吗

更新时间:2015-01-04 20:19:38
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  • 吴芳芳律师
    服务地区:江苏-苏州
    工伤期间按你受伤前的平均工资来发放,自然包括受伤前你的加班费。
    2015.01.04 13:23:55
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  • 吴栋梁律师
    服务地区:江苏-苏州
    不合理的。你可鉴定级别下来一并向公司主张
    具体来电咨询
    2015.01.04 13:26:43
    点赞
  • 刘建平律师
    服务地区:江苏-苏州
    看劳动合同的约定。
    2015.01.04 16:50:59
    点赞
  • 李成辉律师
    服务地区:江苏-苏州
    工伤停工期间工资按受伤前十二个月的平均数发放
    2015.01.04 19:27:14
    点赞
  • 赵战奇律师
    服务地区:江苏-苏州
    一般按照平均工资来
    2015.01.04 20:19:38
    点赞
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