律师好,我单位效益不好要裁员,把我辞退,我在这单位工作三年两个月,社保也交的,老板昨天口头通知我让我

更新时间:2014-12-31 13:19:29
问题描述:
律师好,我单位效益不好要裁员,把我辞退,我在这单位工作三年两个月,社保也交的,老板昨天口头通知我让我做到这个月底,我昨天下班时考勤卡都给收了,不能考勤了。辞工单没开说是要让我先交辞职书才给辞工单,我没交,我担心以后在等开辞工单与办手续的这段时间以我旷工为由直接开除我。请问我该怎么办。
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  • 张静雨律师
    服务地区:江苏-无锡
    主动辞职没有经济补偿。
    你可以要求单位支付经济补偿。
    2014.12.31 13:19:29
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我在公司工作九年,今天是月底最后一天和我说,因公司效益不好要辞退我,也没有提前和我说,我能得到
你好,要确定是否存在违法解除的情形,违法解除可以主张双倍的经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不
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我在公司上班三年,没有劳动合同,但是公司一直给我交五险一金,昨天公司说裁员把我直接辞退了,我能
主张劳动工资赔偿和劳动补偿。掌握证据祝你维权成功,这类情况我接触过,支持你!
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我在用人单位工作了十二年,用人单位借故单位效益不好突然辞掉我,用人单位没有和我签合同,保险也是我自己
你好,协商不成,申请仲裁。 第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工
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你好! 首先,公司不得以换领导等不合理的理由去炒员工的鱿鱼。若其没有提前与员工协商一致就辞退你的,公司应当双倍支付经济补偿金。经济补偿金的标准是工作一年补偿一个
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