合同到期后.公司没有及时和我签定用工合同.而我继续工作3月个后.公司才和我签合同(签合同的日期也是第

更新时间:2015-01-04 12:33:33
问题描述:
合同到期后.公司没有及时和我签定用工合同.而我继续工作3月个后.公司才和我签合同(签合同的日期也是第一次合同到期后三个月的日期)如果我签了.中间没签合同的三个月.我可以要求公司给双倍工资么?如果可以要求公司给双倍工资,那么期限是多久?
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  • 邓开明律师
    服务地区:广东-东莞 150-0767-6668
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    第一个公司不用支付双倍工资,第二第三个月应支付双倍工资。要求支付双倍工资的时效为一年
    2014.12.29 20:46:16
    点赞
    公司和我续签了.那两个还有的赔吗?(注续签的日期是三个月后的日期)
    2014.12.29 20:51:59
    可以要求赔偿
    2014.12.30 19:19:08
  • 饶小庆律师
    服务地区:广东-东莞 186-8060-7733
    咨询我
    可以要求,1年的时效。。
    2014.12.29 22:30:00
    点赞
  • 曾永前律师
    服务地区:广东-东莞
    可依法要求支付双倍工资的
    2014.12.30 22:03:37
    点赞
  • 袁媛律师
    服务地区:广东-东莞
    你好,可以要求双倍工资差额,时间为两个月。
    2015.01.04 12:33:33
    点赞
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