在小厂干了4年了,厂里不按劳动法,因为请假的问题,老板要开除员工,请问有什么补偿吗

更新时间:2014-12-30 10:49:13
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在小厂干了4年了,厂里不按劳动法,因为请假的问题,老板要开除员工,请问有什么补偿吗
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  • 乐园律师
    服务地区:广东-深圳
    公司违法辞退,应当支付员工赔偿金,具体为工作满1年支付2个月工资。
    有其他问题欢迎来电详询。
    2014.12.30 10:49:13
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  • 赵烽律师
    服务地区:广东-深圳
    可以申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金
    2014.12.28 21:37:15
    点赞
    包括哪些补偿金
    2014.12.29 17:55:14
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工作十年了,小厂没写合同。现在没事做,老板叫写辞工书,放假又没补贴。请问这种情况会有补偿吗
一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职
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我是劳务工因为我工作失误,被用单位开除,我干了七年多,请问有补偿金吗?
员工无过错的情况被辞退,可以要求经济补偿,而有过错被辞退的,不能主张赔偿。
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我在煤矿工作,前几个月长期没上班,被单位解除劳动合同,就是被开除了,请问有补偿吗
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
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请问,我在本厂以干了五年了,老板要开除我请问有补贴吗?
你可以到劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁。
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被老板辞退了,我工作了5年,可以找老板要补偿吗?
如果非因自己的原因被辞退,是可以要求补偿的。如果没有社保和签订过劳动合同,可以要求补办和支付相应经济补偿。
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