在小厂做了4年了,不按劳动法的,辞工了有什么补偿吗

更新时间:2014-12-29 23:36:27
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在小厂做了4年了,不按劳动法的,辞工了有什么补偿吗
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 赵烽律师
    服务地区:广东-深圳
    自己辞职一般没有经济补偿金
    2014.12.29 23:36:27
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你好,我在一个工厂做了六年,没签劳动合同,辞职有补偿吗
按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律
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我在一工厂工作了四年多了,如果辞职,有没有补偿金
员工无过错的情况被辞退,可以要求经济补偿,而有过错被辞退的,不能主张赔偿。
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工作了10多年的单位,自己辞工有补偿吗
如果主动提出辞职是没有经济补偿金的,但如果未购买社保,是可以以未买社保为由要求解除劳动关系并要求补缴社保和支付经济补偿金
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在工厂做了5年,后来辞工了,工厂有没有给补尝的
员工自己辞职没有补偿,但公司有违反劳动法规定的除外。
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如果合同是你自己签的,检察官会承担法律责任吗?
你签订的是什么合同?一般来讲合同效力待定
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在不知情的情况下签订合同怎么办?
你好,这种情况建议报警处理
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我在网上兼职,先交了五十元的押金,然后有叫我签了一个4200元的分期合同,请问可以退吗
能否退押金视情况而定。先查看合同条款,若无违约条款可协商退还。如协商不成,且属劳动合同,可要求全额退还;如属交易合同,定金不超标的20%可能不退,超出部分可要求
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三方协议合同
如果三方协议合同存在争议,首先可以尝试通过友好协商来解决。协商无果时,可以根据协议中的约定选择仲裁或诉讼方式解决。仲裁具有一裁终局的特点,而诉讼则通过法院来判定
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后立合同,合同已经按先立合同履约一段时间。是否可以主张后立合同覆盖先立合同?
您好,如果后合同对先立合同相关条款做了改变,没有做特殊情况说明的情况下,一般相冲突的条款以后的合同为准,两个合同没有相冲突的条款均生效。
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