我在一家单位签订的是非全日制合同,保底工资是4000,十一月上了10天班,不是我不上,是公司只安排十

更新时间:2014-12-26 15:22:53
问题描述:
我在一家单位签订的是非全日制合同,保底工资是4000,十一月上了10天班,不是我不上,是公司只安排十天有课,没课不用呆在那里!我在十二月2号离职的!单位扣除了我2400,这个钱我能要到吗,
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  • 王增辉律师
    服务地区:北京-北京
    你好,协商不成建议及时搜集证据向劳动监察大队投诉、举报或直接申请劳动仲裁。
    2014.12.26 11:22:28
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  • 王汉勇律师
    服务地区:北京-北京
    你好,协商不成,可申请劳动仲裁
    2014.12.26 11:01:03
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  • 家权律师
    服务地区:北京-北京
    你好,协商不成,建议申请劳动仲裁维权
    2014.12.26 15:22:53
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我今年在公司签订的合同是保底工资3500一月,现在公司改革要求买社保,社保一共要495.92,
公司的作法是违法的,购买社保的费用由公司出一部份,个人出一部份。如果公司强行扣除你的工资缴纳社保,可以申请劳动仲裁或向劳动监察大队投诉。
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我在一家快餐店上班,签了一年的合同,工资2000,老板每月扣押400,9月份时说我们8月的成本没算对
用人单位不得无故拖欠和克扣劳动者工资,对于此情况,你方可以向劳动监察大队进行投诉,也可以申请劳动仲裁,或者可以保留相关证据向法院提起诉讼。
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