辞工不批，主管还说今年的批够了，可我已经提前一个月交了辞职申

更新时间：2014-12-30 12:01:26

问题描述：

辞工不批，主管还说今年的批够了，可我已经提前一个月交了辞职申请，他还不讲理，说今年批不了，还把我的申请仍地上就走，我该怎么办

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劳动纠纷找谁|||　　劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议，又称劳动纠纷。其中有的属于既定权利的争议，即因适用劳动法和劳动合同、集体合同的既定内容而发生的争议;有的属于要求新的权利而出现详细>>

2014.12.26 09:03:54

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邓开明律师
服务地区：广东-东莞 150-0767-6668

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劳动者辞职只需提前30天通知用人单位即可,无需用人单位批准.只是到时用人单位拒绝支付的,劳动者需通过法律途径维护权益.你可向劳动局反映情况,寻求帮助.

2014.12.26 11:24:03

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李翠英律师
服务地区：广东-东莞 134-3303-1325

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协商不成的，直接到劳动部门投诉。

2014.12.26 12:00:28

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饶小庆律师
服务地区：广东-东莞 186-8060-7733

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向劳动部门投诉。

2014.12.26 09:43:57

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郭进律师
服务地区：广东-东莞 131-4494-7268

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可向劳动局反映。

2014.12.26 17:40:09

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敖长江律师
服务地区：广东-东莞

到期后可离职就行了

2014.12.26 10:19:56

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袁媛律师
服务地区：广东-东莞

辞职是员工的权力，你可写好辞职书签名，把原件用邮政快递寄给公司法定代表人收，自己复印辞职书留底，把寄件单留底，寄件单上写清楚是“辞职书”，辞职到期时，可以要求办理离职手续，不办的话，可以到劳动局投诉或申请仲裁仲裁。首先要有证据证明劳动关系才行。

2014.12.26 10:51:31

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刘伯达律师
服务地区：广东-东莞

可以快递辞职通知书

2014.12.26 11:09:20

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杨帆律师
服务地区：广东-东莞

建议你快递交辞职申请书，留下快递单，辞职书复印件，到期就可以要求结算工资走人，辞职是劳动者权利，不需单位批准。单位缺人由其自行解决。

2014.12.26 12:43:36

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刘灿辉律师
服务地区：广东-东莞

可以离职

2014.12.26 13:07:28

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曾永前律师
服务地区：广东-东莞

提前30天书面通知辞职即可。但如果公司存在法定过错或劳动合同到期后公司不续签、协商解除合同，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求被迫辞职、公司支付工资、经济补偿金和其他损失。

2014.12.26 17:18:19

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冯充律师
服务地区：广东-东莞

如果他不肯接受的话，你就把辞工申请邮寄到厂里。

2014.12.27 10:40:52

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张晶晶律师
服务地区：广东-东莞

你好，如果你能够证明提前一个月交了辞职信，现在就可以离职要求结工资，不用得到公司批准。

2014.12.30 12:01:26

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