公司要我转岗不然就离职,不愿意转岗,工作两年,以前没交五险,请问我可以要求两个月工资补充和补齐五险

更新时间:2014-12-25 22:19:26
问题描述:
我们和公司签订的合同是行政,但是现在公司说不需要那么多人,要一部分行政去做销售,不然就离职,或者以后每个月就只发最低生活保障费用。并且公司没有为我们缴纳五项,请问如果我们现在要去仲裁告他们。可以要求他们补上我们之前的保险,和补偿我们离职的损失了么?我工作两年
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3位律师解答
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  • 梁超律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,可以主动离职并可以主张经济补偿金、补缴社保、加班费、未休年休假的三倍工资等。可以与本律师取得联系为你代理维权。
    2014.12.25 22:19:26
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  • 梁静飞律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,可以,建议协商,协商不成的话可以申请劳动仲裁。
    2014.12.25 15:12:59
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  • 赵波律师
    服务地区:河南-郑州
    你好:申请劳动仲裁解决
    2014.12.25 21:01:38
    点赞
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我在某公司工作三年 现在一直没发工资我离职了 我可以要求赔偿吗?(三年的五险)我先在离职了
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
全部6个答案 >
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公司的五险一直未给我缴纳,所以辞职了,辞职时公司说把五险的钱退给我,先退个人部分,但是公司的那个部分
你可以向相关的劳动行政监察部门进行投诉,督促你单位补缴保险。你这种纠纷不属于劳动纠纷,不能提起劳动仲裁。
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888 人咨询过
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