电商客服不定时工作制工作时间与标准不符是否合法？

更新时间：2015-03-04 15:43:21

问题描述：

我的合同上是不定时工作制工作时间，我是电商客服，排班时是否与标准工作制不同，不需要每月工作天数与标准工作制的员工上班天数相同。排班中有一周是工作6天，工作时间是1天8小时，休息一天的，是否合理？

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工时工作制如何规定|||　　企业对符合下列条件之一的职工，可实行综合计算工时工作制：　　1、交通、铁路、邮电、水运、航空、渔业等行业中因工作性质特点，需连续作业的职工;　　2、地持及资源勘探、建筑、制盐、制糖、旅游等季节和自详细>>

2014.12.24 21:28:16

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陈钢律师
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按照一周的整体工作时间来判断。

2015.03.04 15:43:21

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王景林律师
服务地区：上海-上海

依法可能有点欠缺，但现状是，你不满意可以叫你走人，地位不对等没有办法。

2014.12.24 22:01:45

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严希勇律师
服务地区：上海-上海

每周不超过44小时即可，超过算加班。

2014.12.24 23:17:59

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金伟律师
服务地区：上海-上海

不合理

2014.12.25 08:39:34

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梅毅澜律师
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不定时工作的安排符合法律规定。

2014.12.25 15:38:17

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余宝美律师
服务地区：上海-上海

即使是不定时工作制也不能超过合理的工作时间，否则要支付加班费。

2014.12.25 22:16:59

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闵曼君律师
服务地区：上海-上海

具体看劳动合同约定。

2014.12.26 10:24:33

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邢伟华律师
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不合理

2015.01.05 06:18:28

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李再春律师
服务地区：上海-上海

平均多少？

2015.02.21 23:33:57

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