单位在怀孕期间要求员工自己辞职怎么办？单

更新时间：2014-12-24 20:00:12

问题描述：

单位在怀孕期间要求员工自己辞职怎么办？单位直接给降工资怎么办？

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家权律师
服务地区：北京-北京

你好，发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。

2014.12.24 15:31:31

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怀向阳律师
服务地区：北京-北京 199-1039-2975

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建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。

2014.12.24 16:14:36

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王久成律师
服务地区：北京-北京 139-1023-3899

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您好，建议您和单位协商解决，协商不成，建议您申请劳动仲裁，希望能帮到您。

2014.12.24 15:48:11

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杨志峥律师
服务地区：北京-北京 139-1191-8931

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无权要求怀孕女职工辞职，也无权降低工资待遇，协商不成可通过劳动仲裁维权。

2014.12.24 17:19:36

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吴丁亚律师
服务地区：北京-北京 135-5275-1245

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可以劳动仲裁维权

2014.12.24 15:39:18

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李莹律师
服务地区：北京-北京

可以拒绝辞职,协商不成申请劳动仲裁维权,有其他问题可以来电咨询.

2014.12.24 15:30:47

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王汉勇律师
服务地区：北京-北京

你好，咨询主管单位。

2014.12.24 15:32:47

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李鹏律师
服务地区：北京-北京

怀孕期间单位无权解除合同，员工自己提离职的除外，降薪的话，可投诉或仲裁

2014.12.24 15:51:23

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京佳律所律师
服务地区：北京-北京

你好！劳动者有权根据原合同的约定履行，用人单位协商调岗不成的，不能单方面进行，否则属于违法，劳动者有权到当地劳动局免费申请劳动仲裁，要求用人单位承担相应的责任。建议委托律师代理，若需帮助可来电咨询。

2014.12.24 16:47:08

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王佰光律师
服务地区：天津-天津

协商不成的可以申请劳动仲裁

2014.12.24 17:06:18

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梁静飞律师
服务地区：河南-郑州

你好单位的这种行为是违法行为，可以向当地的劳动监察部门投诉。

2014.12.24 18:08:31

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李建成律师
服务地区：北京-北京

你好，申请劳动仲裁

2014.12.24 20:00:12

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