员工被公司开除怎样维权

更新时间:2015-01-04 06:41:16
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员工被公司开除怎样维权
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6位律师解答
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  • 何贤斌律师
    服务地区:上海-上海
    如果违法解除,劳动者可以前往劳动仲裁委员会申请仲裁,要求双倍赔偿。
    2014.12.24 11:34:43
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  • 韦云律师
    服务地区:上海-上海
    可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
    2014.12.24 10:43:06
    点赞
  • 程小苗律师
    服务地区:上海-上海
    准备证据然后仲裁
    2014.12.24 11:11:18
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  • 唐政律师
    服务地区:上海-上海
    收集证据,证明公司违法解除,劳动仲裁去
    2014.12.24 14:08:50
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  • 梁静飞律师
    服务地区:河南-郑州
    你好。劳动纠纷,协商不成可以到劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁。
    2014.12.24 18:18:23
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  • 邢伟华律师
    服务地区:上海-上海
    可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
    2015.01.04 06:41:16
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公司找借口开除员工该怎么办?
可以采取下列措施维权, 1.理性对待,据理力争。若用工单位无理由开除员工,应当据理力争,让用工单位说明理由并出具书面的解除劳动合同的证明或者其他手续。因此在争议
全部3个答案 >
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公司无故开除员工,怎样处理。
如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行
全部3个答案 >
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因要工资,被公司开除怎么处理。
如用人单位无故辞退无过错员工,可能涉嫌违反劳动合同法,可向单位主张继续履行劳动合同,如您也不愿意继续为之工作的,可通过劳动仲裁主张赔偿金
全部3个答案 >
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员工被解雇,如何维权
申请劳动仲裁来主张自己的权利
全部4个答案 >
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员工被辞退如何维权?
收集证据,协商不成可通过法律途径维权。
全部2个答案 >
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员工被企业辞退如何维权
还要结合你劳动合同的签订情况来分析 具体赔偿项目要根据具体分析来定,建议当面咨询
全部2个答案 >
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