离开酒店都快两个月了,但老板始终不给我结工资,每次都是等几天或者等一个星期,这样来回都快两个月了,前

更新时间:2014-12-25 08:30:59
问题描述:
离开酒店都快两个月了,但老板始终不给我结工资,每次都是等几天或者等一个星期,这样来回都快两个月了,前提是我们没有签约合同什么的,但我有每次去要钱的谈话录音,还有就是有好几个和我一样的都没要工资走的,请问我该怎么办
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13位律师解答
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  • 于海亮律师
    服务地区:天津-天津
    尊敬的网民,您好:
    这种情况在证据不是很充分的情况下,建议您聘请我们专业律师办理,本律师处理过多起类似案件,希望能够帮助到您。如您有其他疑问或需法律帮助,可随时拨打我的电话或来律所与我面谈,免费法律咨询,谢谢。
    2014.12.24 15:03:45
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  • 陈凤律师
    服务地区:天津-天津 155-0225-2506
    咨询我
    向劳动监察投诉或者申请劳动仲裁。
    2014.12.24 15:45:43
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  • 祝令常律师
    服务地区:天津-天津 139-2044-9750
    咨询我
    到劳动局仲裁
    2014.12.24 08:53:46
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    这个老板他认识好多官面上的人,你感觉告他管用吗
    2014.12.24 08:56:02
  • 吕学领律师
    服务地区:天津-天津
    你好,可以申请劳动仲裁
    2014.12.24 00:28:35
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  • 王学福律师
    服务地区:天津-天津
    可以申请劳动仲裁。如需帮助,请来电或来所面谈!本律所可接受当事人全权委托,无需当事人出面!
    2014.12.24 05:51:48
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    好的,谢谢你,如果找您,请问费用怎么算的
    2014.12.24 08:03:29
  • 潘双律师
    服务地区:天津-天津
    抓紧劳动仲裁
    2014.12.24 08:40:35
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  • 李月一律师
    服务地区:天津-天津
    建议仲裁解决
    2014.12.24 09:42:10
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  • 赵世祯律师
    服务地区:天津-天津
    要求双倍工资,及经济补偿,建议委托律师仲裁
    2014.12.24 10:07:18
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  • 李俊鸽律师
    服务地区:天津-天津
    可以提起劳动仲裁,建议来所详谈
    2014.12.24 13:28:40
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  • 王志广律师
    服务地区:天津-天津
    可申请仲裁。
    2014.12.24 16:13:47
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  • 梁静飞律师
    服务地区:河南-郑州
    你好。劳动纠纷,协商不成可以到劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁。
    2014.12.24 18:00:35
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  • 吴海成律师
    服务地区:北京-北京
    你好,对于您这种情况,请去劳动仲裁维护您的权利。具体请来电咨询或来所咨询。联系方式:杜律师.
    2014.12.24 20:50:22
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  • 刘斌律师
    服务地区:天津-天津
    申请劳动仲裁
    2014.12.25 08:30:59
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你好,我想问几个问题,你能详细回答我吗?我公司的老板已经两个月没有给我发工资了,还有一些佣金。我一次
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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…我在商务酒店上班。10月份老板把酒店给兑出去。至今拖欠我一个半月工资没给。每次一打电话要工资,就说
你好,《劳动合同法》规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。具体可以找律师详谈。
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你好,我是农民工。我想工资已经拖欠老板两个月了。每次问他要工资,他都会找各种各样的理油。过几天,过几
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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我在广告公司做了三个月,最后把我开除了,工资一直没给,我给他们要,一直都在推迟不给,都过两个月了,还
你好,如果发生争议,建议协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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我在广告公司做了三个月,最后把我开除了,工资一直没给,我给他们要,一直都在推迟不给,都过两个月了,还
你好,如果发生争议,建议协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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我在广告公司做了三个月,最后把我开除了,工资一直没给,我给他们要,一直都在推迟不给,都过两个月了,还
你好,如果发生争议,建议协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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做了将近两个月,老板还是不发工资。
不合理! 用人单位需要 按实际劳动日支付工资!
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