公司前天通知裁员,这两天在办离职手续,

更新时间:2014-12-25 11:29:48
问题描述:
公司前天通知裁员,这两天 在办离职手续,我今年3月来公司,是正式员工,有合同,根据劳动法,应该给我什么补偿。
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  • 刘哲律师
    服务地区:辽宁-锦州 188-4168-7472
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    你好:你可以主张以个月的工资。
    2014.12.23 12:40:28
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  • 尚冰冰律师
    服务地区:辽宁-锦州 156-4068-6444
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    你好,可以协商得到几个月的工资
    2014.12.23 15:18:33
    点赞
  • 源朝君律师
    服务地区:辽宁-阜新
    给1个月经济补偿
    2014.12.25 11:29:48
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我签的是三年的劳动合同,现在工作刚半年,公司以裁员为由解雇,除了应拿的工资外,我应该得到什么补偿?
单位是有权利在一定情况下进行裁员的,但是裁员的条件是受到法律的限制,因此,如果要裁员,单位是要给予一定的经济补偿的,也有相关的补偿方法。
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合同签订三年,试用期6个月,现逼离职,如果是公司辞退的话,需要先提交什么手续,可以补偿多少
你好,公司违法解除劳动合同的,先与用人单位协商索要补偿,协商不成的可以申请劳动仲裁
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一年的劳动合同到期后,公司没有要求我续,我也忘了提醒公司,又工作了四个月,公司通知裁员,我应该赔偿什
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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和公司签3年的合同,工作了6个多月,现在公司不设这个部门,要辞退我们,我们应该有什么补偿
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
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