加班工资8.27元小时

更新时间：2014-12-25 10:19:51

问题描述：

我保存：1，有加班条照片打印件（部分），2，考勤记录照片打印件（部分）3，银行工资对账单4，车间考勤记录照片打印件（部分）5，个人记录的全年个人考勤表6，证人证明

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徐涛明律师
服务地区：江苏-南京

协商不成，申请劳动仲裁解决。

2014.12.22 18:26:58

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1，已发加班费按8.27/小时，申请仲裁能支持吗，如果企业或仲裁委以当时没有明确提出异议为由，该怎样维权，以那条法律条款维权，另外仲裁委一般支持哪些申诉<br/>2，苏州劳动与社会保障网有明确的案例，工伤伤残待遇因社保缴费基数不足导致减少的差额部分，应有公司补足。仲裁委不支持怎么办

2014.12.22 18:36:20
庞娟律师
服务地区：江苏-南京 137-7057-6444

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你好，如果对单位的行为不满意，或者单位违法用工或者解除可以申请劳动仲裁，具体可以与我们联系，提供进一步法律帮助。

2014.12.23 14:16:41

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宋冬生律师
服务地区：江苏-南京 137-7086-0862

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你好，这些都是有用的证据。
如需法律帮助，可以进一步联系律师，免费一对一咨询。

2014.12.23 12:40:33

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余联刚律师
服务地区：江苏-南京 139-0519-2708

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协商不成的，可向劳动部门投诉或委托律师申请劳动仲裁维权。

2014.12.22 19:48:38

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汤圣泉律师
服务地区：江苏-南京 199-4156-8197

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可以要求给付加班工资

2014.12.22 18:29:16

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石志忠律师
服务地区：江苏-南京 189-1290-0832

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你想主张什么？

2014.12.22 19:32:39

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劳动纠纷立案起诉人应提交什么材料|||　　劳动诉讼起诉人立案时应提交如下材料：　　一、起诉状正本一份，并按被告人数提供相应的副本。　　二、证明当事人主体资格的材料。当事人为自然人的，应提交身份证明资料，如身份证或户口本等的复印件;当事人为详细>>

2014.12.22 18:17:22

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王辉律师
服务地区：江苏-南京

您好，具体问题是？

2014.12.22 21:14:03

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杨子江律师
服务地区：江苏-南京

关键看你和单位对加班工资的计算基数怎么约定的。但一小时8.27元的加班工资明显违法的。你可以向劳动监察部门举报也可委托我们提起仲裁。

2014.12.22 22:16:15

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张笑云律师
服务地区：江苏-南京

你好，协商不成，可以申请劳动仲裁。

2014.12.23 02:50:42

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项剑军律师
服务地区：江苏-南京

可以要求依法支付加班工资

2014.12.23 22:37:51

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曾金峰律师
服务地区：江苏-南京

如果协商不成，可以申请劳动仲裁。

2014.12.25 10:19:51

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