老板口头开除15年的员工,员工要求赔偿。老板不肯,叫员工坐在

更新时间:2014-12-24 07:32:24
问题描述:
老板口头开除15年的员工,员工要求赔偿。老板不肯,叫员工坐在厂里给工资,什么事也不给员工做。员工怎么办?
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4位律师解答
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  • 程旭敏律师
    服务地区:上海-上海
    您好,单位属于违法解除。您可以到社保局投诉,或者去仲裁。
    2014.12.19 15:20:42
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  • 王景林律师
    服务地区:上海-上海
    看他能给多久。
    2014.12.19 14:41:38
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  • 沃增明律师
    服务地区:上海-上海
    可以委托律师处理,要求公司承担经济赔偿责任
    2014.12.19 15:20:24
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  • 邢伟华律师
    服务地区:上海-上海
    看他能给多久
    2014.12.24 07:32:24
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公司克扣工资,劳动者可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向调解组织申请调解;到当地的劳动监察大队投诉;到当地人力资源社会保障局劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲
全部4个答案 >
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老板欠员工工资,员工去要,老板开除了,说没钱,怎么办?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
全部3个答案 >
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工作18年,公司以换岗为由,员工不答应,辞退员工应该怎样赔偿
18个月补偿金,协商不成可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
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老板辞退员工。。。
申请仲裁解决。
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888 人咨询过
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被老板突然解雇,员工可以要求赔偿吗?
当然可以起诉要求赔偿。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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不签合同,无故辞退员工,老板该不该赔偿员工相应的损失
可以申请仲裁要求企业支付双倍工资,经济补偿金。
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