纺织企业制定职工基本工资时，为什么不是按

更新时间：2014-12-18 21:21:39

问题描述：

纺织企业制定职工基本工资时，为什么不是按照劳动保障部公布的最低工资标准制定，而是采用纺织行业中规定的工资标准执行，这个规定的基本工资远远低于劳动保障部门规定的最低工资，这个文件在基本工资的认定上出现冲突，最终应该以哪个文件为准呢？

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华战勇律师
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向劳动部门投诉

2014.12.18 21:21:39

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我们这个纺织厂依照的是《陕西省纺织行业岗位工资制度指导意见》和《陕西省纺织企业岗位排序表》这两个文件来定工资的，同时，我在网上也查找过，陕西省内的纺织企业都是依据这两个文件定岗位和工资的，完全没有按照劳动保障部门的文件执行。同时，我想了解一下，最低工资标准指的是工人的基本工资还是所有工资加到一块儿的

2014.12.21 12:28:08
刘锋律师
服务地区：陕西-咸阳

申请劳动仲裁的。

2014.12.18 19:37:14

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我们这个纺织厂依照的是《陕西省纺织行业岗位工资制度指导意见》和《陕西省纺织企业岗位排序表》这两个文件来定工资的，同时，我在网上也查找过，陕西省内的纺织企业都是依据这两个文件定岗位和工资的，完全没有按照劳动保障部门的文件执行。同时，我想了解一下，最低工资标准指的是工人的基本工资还是所有工资加到一块儿的

2014.12.19 21:32:29
赵小计律师
服务地区：陕西-咸阳

可以申请劳动仲裁。

2014.12.18 20:00:29

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