国企职工基本工资能否被扣?

更新时间:2009-11-14 20:49:27
问题描述:
我是一名国企职工。平常表现很好,工作积极肯干。单位组织了职工技能大赛包括笔试和实做,而我的笔试没有发挥好得了最后一名,不但被扣了一个月的奖金而且将基本工资栏里的岗位工资降了一档。第二年组织第二次大赛,单位要求首次降档人员考够平均分便可调回原档,而我又差了几分。我认为,既然叫技能大赛应该是奖励,不应该处罚,即使处罚罚点奖金就得了,工资降一档会损失很多,而且国企职工挣得真是很少,我又不敢去得罪领导。我真的很郁闷。请问:单位这样的做法对吗?如果不对我应该如何去办?我想写信去投诉,往哪里去寄?
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2位律师解答
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  • 包庆华律师
    服务地区:北京-北京
    技能大赛不应与工资奖金挂钩,单位做法违法,可向当地劳动监察部门投诉,投诉不能解决问题的可依法申请劳动仲裁。
    2009.11.14 20:49:27
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  • 唐建律师
    服务地区:上海-上海
    同工应该同酬,技能大赛结果并不应是工资支付的依据。可向工会或有关调解委员会反映。
    2009.11.14 11:41:25
    点赞
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