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律师您好：现在公司因为项目不足，找借口要求与我解除劳动关系，因为合同期未满，合同期为三年，目前才工作

更新时间：2014-12-18 17:11:08
问题描述：
律师您好：现在公司因为项目不足，找借口要求与我解除劳动关系，因为合同期未满，合同期为三年，目前才工作两年不到，今天公司领导以各种苛刻的理由想逼我辞职，最后以多补发一个月工资和年终奖的形式作为公司违约金忽悠我签了解除劳动关系，我可以申请仲裁吗？
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 梁静飞律师
    梁静飞律师
    服务地区：河南-郑州
    你好。原则上不能解除劳动合同，如果解除可以主张经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    2014.12.18 17:11:08
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  • 余联刚律师
    余联刚律师
    服务地区：江苏-南京 139-0519-2708
    咨询我
    协商不成的，可向劳动部门投诉或委托律师申请劳动仲裁维权。
    2014.12.18 16:52:56
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  • 吕金艳律师
    吕金艳律师
    服务地区：江苏-南京
    您好，可以的。
    2014.12.18 15:51:34
    点赞
  • 潘超律师
    潘超律师
    服务地区：江苏-南京
    可收集证据，申请劳动仲裁维权，南京律师，如需帮助可来电咨询，办公室在珠江路地铁站旁
    2014.12.18 16:08:04
    点赞
  • 杨子江律师
    杨子江律师
    服务地区：江苏-南京
    如是单位提出解除合同的话，属违法解除，可以主张违法解除赔偿金。
    2014.12.18 16:21:34
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  • 许威律师
    许威律师
    服务地区：江苏-南京
    您好，不知你以何种方式解除劳动关系，具体要看你与单位对此作出了何种约定。
    2014.12.18 16:53:56
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