算工伤吗?工厂该负责吗?

更新时间:2014-12-17 22:55:04
问题描述:
我妈妈早上八点上班,早上还没有到8点的时候就已经打过卡了,之后被工厂的机器弄伤,造成左胳膊脱臼以及骨裂,牙齿掉了3颗,但是现在工厂不承认,认为不是工厂的责任。工厂的说法是 1,还没有到上班时间弄伤的 2,说过不准靠近机器,但是我妈妈在未到上班时间时靠近机器弄伤。 我想问这算工伤吗?工厂该负责任吗?能得到什么赔偿呢? 平时工厂也没有帮员工交五险,也未签正式的合同。
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1位律师解答
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  • 张华芳律师
    服务地区:江苏-镇江 138-1515-0871
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    属于工伤,可与本律师联系维权。
    2014.12.17 22:55:04
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请问算工伤吗?
上班必经的途中因交通事故受伤的,可认定为工伤,你们可以要求单位申请认定工伤,单位不申请的,可自己直接向社保部门申请认定。
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这种情况算工伤吗?
同意各位意见。建议尽快申请工伤认定,后申请劳动能力鉴定。
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我属临时工,没有和单位书写劳动合同,交通事故科认定我有一半责任,这算工伤吗?单位有什么责任呢?
依照我国法律相关规定,因公外出期间由于工作原因遭受交通事故或其他意外事故造成伤害的,应认定为工伤。职工由于犯罪或违法及蓄意违章造成负伤,不应认定为工伤。 对职
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