企业裁员经济赔偿咨询

更新时间：2014-12-18 00:49:04

问题描述：

我在现在的企业工作十二年了，目前和公司签订的合同期限为三年，还有一年多合同期，现在企业要裁员，我该怎么要求赔偿最大化？另工作十年以上在要求赔偿方面有什么其他的规定？我看了以下劳动法说是十五年以上怎么怎么的企业不可以裁掉你。盼回复。谢谢！

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窦娟律师
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可以要求单位支付违法解除的赔偿金并要求支付自应该签订无固定期限劳动合同之日起的双倍工资。

2014.12.17 11:01:56

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什么意思，没看太明白？赔偿金的具体构成是怎么样的？无固定期限劳动合同是什么情况，比如说，我和单位续签两次单位就必须和我签无固定前线合同是吗？

2014.12.17 11:09:53

是这个样子的。

2014.12.17 12:05:51
张华律师
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可要求单位支付经济补偿金，单位应支付你十个月的工资作为经济补偿金

2014.12.17 15:57:20

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李行律师
服务地区：重庆-重庆

如公司违法解除劳动合同你可要求赔偿的，如需法律帮助可电话或当面咨询李行律师。

2014.12.17 17:42:41

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谭成机律师
服务地区：重庆-重庆

企业因法定原因可以裁员，但要支付经济补偿金，你的情况是12个月本人工资。

2014.12.18 00:49:04

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