未签订劳动合同公司要求签订自愿放弃签订劳动合同协议是否生效

更新时间:2014-12-17 15:09:39
问题描述:
未签订劳动合同 公司要求签订自愿放弃签订劳动合同协议 是否生效
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 胡俊律师
    服务地区:云南-昆明
    对劳动者不产生效力,如果仲裁可以要求双倍工资。
    2014.12.17 10:48:20
    点赞
  • 易德祥律师
    服务地区:云南-昆明 135-2911-2345
    咨询我
    没有法律效力的。
    2014.12.17 15:09:39
    点赞
  • 李冬辉律师
    服务地区:云南-昆明 152-8845-3547
    咨询我
    最好不要签订
    2014.12.17 12:36:47
    点赞
  • 郭昌海律师
    服务地区:云南-昆明
    你好,公司可以以此为由终止劳动关系。
    2014.12.17 12:20:22
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
是否还要签订劳动合同
可以签订无固定期限劳动合同。
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
被迫签订解除劳动合同协议有效吗
协议有效。如果我的回答对你有所帮助,盼你采纳为最佳答案!
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
强迫签订劳动合同
可以向劳动监察大队投诉或申请仲裁。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动者拖欠工资是否可以要求经济补偿金
如果用人单位无正当理由拖欠工资的,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付经济补偿金。法律依据:《劳动合同法》 第八十五条 【未依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律责任】用
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
要扣四个小时的工资,这合理吗?劳动法有相关规定吗?
员工迟到的,用人单位可以扣工资,但是不可以罚款,罚款是行政执法机关的权限。公司对于迟到员工的处罚不得超过当月工资的20%,另外扣发完工资后不得低于最低工资标准。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作九个小时不签劳动合同是否违法?
一、上班时间为9小时的劳动合同合法吗 1、上班时间为9小时的劳动合同通常不合法。劳动者有每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时权利。用
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
6分钟前
杨旭飞律师
近期帮助 5808 人
我老婆把我所有的联系方式都拉黑了,可以通过报警来找他位置嘛
13分钟前
马桂吉律师
近期帮助 1357 人
我想咨询下出去面试被现领导发现,领导及公司以出去面试影响公司形象为由克扣2000多的绩效,这合法吗?
25分钟前
彬彬律师
近期帮助 10707 人
我被骗了三千元,网警让我方卡里放一万元。
38分钟前
廖天军律师
近期帮助 2002 人
你好,有个朋友不知道怎么了,去开锁,然后被机关给扣留了起来
39分钟前
两高律所律师
近期帮助 133 人
公司将与我解除劳动关系,但是双方沟通赔偿不一致(本人需要N+1,公司只愿意赔偿:调整上班地点
45分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8627 人
给未成年人转账自己会被冻结吗
46分钟前
孔德律所律师
近期帮助 16311 人
你好,我想问一下遗产及房子过户问题。
54分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8627 人
可是他说因为我是未成年人,导致他们公司的账户冻结,还让我拿我的家长手机什么解冻一下
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询