我和我老婆在一个小工厂上班，老婆生病了我打电话请假他没说批不批，后来同事发给我QQ信息说老板说要扣我

更新时间：2014-12-18 15:02:51

问题描述：

我和我老婆在一个小工厂上班，老婆生病了我打电话请假他没说批不批，后来同事发给我QQ信息说老板说要扣我400元，我就四五天都不去上班，找领导急辞职他不给，要做30天才给走，没去上班那几天扣200元一天，一直扣下去，请问我可以找劳动局来处理吗？

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劳动纠纷找谁|||　　劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议，又称劳动纠纷。其中有的属于既定权利的争议，即因适用劳动法和劳动合同、集体合同的既定内容而发生的争议;有的属于要求新的权利而出现详细>>

2014.12.17 09:02:22

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周培俊律师
服务地区：江苏-常州 139-1581-6618

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你好！根据你现在所反映的情况，我认为你做事有欠妥，最好和工厂协商处理。以上意见仅供参考。如你需要提供法律帮助，

2014.12.18 15:02:51

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朱祥勇律师
服务地区：江苏-常州 158-6185-2452

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去劳动局投诉。

2014.12.17 11:03:32

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李忠贤律师
服务地区：江苏-常州

根据《劳动法》第七十七条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。第七十八条规定，解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。第七十九条规定，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

2014.12.17 11:28:14

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杨婷律师
服务地区：江苏-常州

根据《劳动法》第七十七条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。第七十八条规定，解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。第七十九条规定，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

2014.12.17 14:28:14

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高丽律师
服务地区：江苏-常州

建议你们还是协商处理比较合适，去劳动局的话，时间成本比较大，同时还需要你有充足的证据。

2014.12.17 19:38:24

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