苏州市劳动局请问有关年休假未休单位支付300%工资,这300%工资如何支付?

更新时间:2014-12-16 22:49:43
问题描述:
苏州市劳动局请问有关年休假未休单位支付300%工资,这300%工资如何支付?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 刘建平律师
    服务地区:江苏-苏州
    可以申请劳动仲裁要求支付。
    2014.12.16 22:49:43
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年休假工资支付
如果工资已经正常支付,另支付200%就是了
全部1个答案 >
888 人咨询过
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年休假工资支付
按法定假日3倍或双休日2倍补偿,含本工资。
全部2个答案 >
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1、请问“法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。”300%的工资报酬是单单
你好,1、应该包括奖金。加班费应以职工的工资总额为基数计算。工资总额包括基本工资、奖金、津贴和补贴等所有劳动者的收入。2、有三天是三倍的工资,有四天是两倍的工资
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我们公司现在需要搬迁,在昆山市范围内,现在我不想去,有赔偿吗?
法律分析:公司搬迁员工不去,单位与劳动者协商一致,协商不一致的因为劳动地点的变更属于重大变更,这种情况下,员工可与单位解除劳动合同,并且要求单位支付经济补偿金。
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